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        悅達集團召開“提質增效攻堅年”三大專項行動動員會暨沖刺首季“開門紅”大會

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              3月11日下午,集團在鹽召開“提質增效攻堅年”三大專項行動動員會暨沖刺首季“開門紅”大會。集團黨委書記、董事長張乃文出席會議并講話。

        張乃文指出,要認清形勢,直面問題,充分認識三大專項行動的重要意義。開展三大專項行動,是落實上級決策部署的具體實踐、應對各類風險挑戰的迫切需要和提升干部能力作風的有力抓手。集團上下要站在全局、戰略的高度,充分認識到開展三大專項行動的極端重要性和緊迫性,進一步把思想和行動統一到集團的各項決策部署上來。

        張乃文強調,要盯緊目標,精準發力,迅速掀起三大專項行動的攻堅熱潮。要聚焦產業轉型升級,千方百計找項目,只爭朝夕建項目,科學規范管項目,在推動重大項目落地達效上奮力攻堅。要聚焦經營效益提升,堅持全面提質增效的信念不動搖,堅持全年預算指標不動搖,堅持清退“兩非”企業不動搖,在推動重點企業提質增效上奮力攻堅。要聚焦資產結構優化,全面摸清“兩資”家底,積極轉換盤活思路,大力壓降“兩項資金”,在推動低效資產盤活處置上奮力攻堅。

        張乃文指出,要強化組織,嚴督實考,切實保障三大專項行動落地見效。要加強組織領導,壓實責任抓落實,各單位要強化責任意識、交賬意識和爭先意識,對照三大專項行動實施方案任務分工,形成細化落實方案,做到工作項目化、項目清單化、清單具體化。要健全工作機制,協同配合抓落實,堅持上下聯動、分工協作、協同發力,著力形成強大的工作合力。要嚴格督查考核,倒逼工作抓落實,建立健全定期通報制度,嚴格考核獎懲,堅決不打和牌。

        張乃文強調,要對標找差,全力沖刺,全面奪取首季“開門紅”。集團上下要切實增強決戰決勝的緊迫感、責任感,對照年初確定的目標任務,全力以赴搶時間、趕進度,堅決達成預算指標,全力推進項目突破,穩步實施國企改革,嚴格防范各類風險,全面奪取首季“開門紅”,為集團勇當全市國企排頭兵、走在全省國企前列作出新的更大貢獻,以優異的成績向黨的二十大獻禮。

        會上,宣讀了《集團關于開展“提質增效攻堅年”三大專項行動的實施方案》。集團經理層領導班子成員遞交了崗位聘任協議書和經營業績責任書,非經理層領導班子成員遞交了年度工作目標任務責任書。相關方面負責人進行了表態發言。

        集團、股份公司領導班子成員,各平臺公司及直屬企業主要負責人,三級及以下預算企業主要負責人,集團總部各部室主要負責人參加會議。部分駐外單位視頻參加會議。




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